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关注社区居民找工作:这些成功的经验值得借鉴

发表日期:2019-12-29 19:17 【返回】

  ▲★-●▲●…△年龄不占优势,没有一技之长,社区居民找工作,既尴尬又困难。那么,求职成功的“过来人”有哪些经验可以借鉴?居民找工作,还有哪些新选择?

  今年40岁的李晓红是某大型企业的下岗职工。6年前,她还在为生计发愁,可现在已经是瀍河区某家政公司的“金牌”员工,不仅熟练掌握保洁、月嫂、护理等方面的专•●业技能,公司人手不够时,她还是“兼职”的员工培训老师。

  “很多人以为保洁是体力活,没有技术含量,其实并非如此,保洁是一项费时费力、需要耐心的工作。”李晓红说,如果能够掌握一些“讨巧”的方法,工作效率和质量都会提高。

  “多留心、多琢磨、多给自己充充电。”李晓红说,她所在的家政公司根据准员工的不同求职意向,◇•■★▼免费向他们提供不同业务的培训课程和岗前培训。6年来,她在做保洁工作之余,经常“蹭课”学习其他业务。现在,她不仅精通多门业务,工作业绩也增长了不少。

  对李晓红的说法,45岁的党桂莲表示赞同。从事保洁工作3年多来,因为勤劳、肯下功夫,她的工资从每个月的2000元左右涨到了每个月5000多元。“起初朋友介绍我接触了这份工作,现在我已经把它推荐给了身边的三四个朋友。”党桂莲说,相比在网上大海捞针般地投简历找工作,她更青睐于面对面的应聘,或是朋友介绍。

  王万春是西工区八一北路社区的副主任,她给记者讲了一件事情:半年前,辖区一名53岁的居民到社区办事时,说起自己下岗多年一直没有找到合适的工作,非常苦恼。几天后,辖区一家酒店招聘服务人员,社区工作人员便向对方推荐了这名居民,并详细介绍了她的个人情况、性格等,后来,双方经过简单沟通,招聘方当场就录用了这名居民。

  “我们会定期和辖区的一些用人单位联系,询问他们打算招聘哪方面的人员,如果有合适的居民,社区会及时推荐。”王万春说,平时社区在为失业居民办理相关手续的时候,一般会根据其年龄、文化程度、求职需求分类登记,这样如果用人单位有招聘计划时,工作人员就会有针对性地进行推荐,努力帮助居民在家门口就能找到适合的工作。“社区对居民的情况知根知底,这样向用人单位介绍时更加详细,成功率也高。”她说。

  涧西区北方社区则通过建立“创客空间”的惠民方式,帮助辖区居民就业,比如免费提供办公场所和设施,水电费全免、宽带费全免,服务和引导辖区内有技能、有激情的居民以及失业下岗、生活困难的居民创业,这样一来,居民没有了后顾之忧,可以用心找到适合自己的就业渠道。

  25岁的女孩王平平因为一场车祸不幸失去双腿,不得已辞掉了原先的工作。卧床3年来,王平平开过网店,做过视频配字员,便利棋牌誊写过快递单,在网上淘到了不少金。

  王平平说,要想网店生意红火,必须投入大量成本长期打理。相比之下,视频配字员和誊写快递单等零成本工作更容易获得收益。“不过,这些工作对打字速度要求较高,像视频配字员,可能一分钟需要打70个字,能赚8毛钱。”王平平说,为此,她特意练习了一段时间的盲打,现在,凭借这项技能,她一天最少能挣40块钱。

  我市一家招聘小说编辑员的企业负责人说,这两年,40岁以上的应聘者越来越多,拿今年的情况来说,占应聘总人数的30%左右。“很多企业之所以对应聘者有年龄限制,多数是担心对方不能熟练利用电脑办公。”该负责人说,出于多方面考虑,他们虽然没有限定受聘人员年龄,◆●△▼●但“必须掌握基本的电脑操作技能,能够快速打字是必不可少的要求”。

  除了传统工作,近年来兴起的新职业也是不少社区居民的选择。社区、残联等相关部门对其有哪些帮扶措施?居民该如何申请?提高求职“命中率”有哪些好方法?敬请关注后续报道。(洛阳晚报记者 刘心 李岚 文/图)◆◁•○▲□▼◁▼

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